Rajasthan common eligibility test (CET)/राजस्थान समान पात्रता परीक्षा
राजस्थान समान पात्रता परीक्षा अब सभी भर्तियों के लिए एक परीक्षा/स्नातक तथा 12वीं दो होने परीक्षा के स्तर
राज्य में अधीनस्थ एवं मंत्रालयिक सेवाओं में भर्ती संबंधी कार्य
राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड द्वारा किया जाता है। अधीनस्थ सेवाओं के कुछ पदों पर
भर्ती राजस्थान लोक सेवा आयोग द्वारा भी करवायी जाती है। कभी कभी नियोक्ता
प्राधिकारी द्वारा अधीनस्थ एवं मंत्रालयिक सेवाओं के पदों पर स्वयं के स्तर पर
अथवा किसी अन्य भर्ती संस्था के माध्यम से भी भर्ती की जाती हैं। इन पदों पर भर्ती
हेतु इच्छुक अभ्यर्थियों को विभिन्न संस्थाओं द्वारा आयोजित भर्ती में प्रत्येक पद
के लिए पृथक-पृथक एवं कई बार आवेदन करना एवं परीक्षा प्रक्रिया में शामिल होना
पड़ता है।
प्रदेश में समान पात्रता परीक्षा के कुछ सामान्य 14 नियम जो आपको समझने
जरूरी है:-
01. अधीनस्थ एवं मंत्रालयिक सेवाओं के गैर तकनीकी पदों (संलग्न
अनुसूची 'T'
एवं 'पा') की भर्ती
प्रक्रिया में सम्मिलित होने के लिए "समान पात्रता परीक्षा में भाग लेना
अनिवार्य होगा।
02. स्नातक एवं उच्च माध्यमिक शैक्षणिक योग्यता के आधार पर अनुसूची 'T' एवं '' में उल्लिखित
पदों के लिए पृथक-पृथक समान पात्रता परीक्षा आयोजित की जाएगी।
03. RSSSB वार्षिक आधार पर इस परीक्षा का आयोजन करेगा !
04. "समान पात्रता परीक्षा" एक चरणीय बहुविकल्पीय प्रश्न
पत्र पर आधारित परीक्षा होगी। .
05. "इस पात्रता परीक्षा का आयोजन नियमित रूप से हो सके इसके लिए
अलग से विभाग की स्थापना की जाएगी जिसका अध्यक्ष आर ए एस लेवल का अधिकारी होगा
जिसकी संपूर्ण मॉनिटरिंग करेगा !
इस प्रकोष्ठ द्वारा केवल
"समान पात्रता परीक्षा के आयोजन का ही कार्य किया जाएगा जिसके अधीन विशेष रूप
से तीन और उप अनुभाग
1.परीक्षा
2. अनुसंधान एवं प्रश्न सामग्री विकास (R&D) एवं
3 समन्वय स्थापित किए जाएंगे।
06. कर्मचारी चयन बोर्ड द्वारा परीक्षा (CET) आयोजित करने के पश्चात् सभी
अभ्यर्थियों के अंकों को सार्वजनिक किया जाएगा। इस परीक्षा हेतु कोई न्यूनतम
उत्तीर्णाक नहीं होंगे
07. इस पात्रता परीक्षा की वैलिडिटी 3 year तक होगी जो अभ्यर्थी इसे एक
बार पास कर लेगा वह 3 साल तक पात्र होगा
08. इस परीक्षा में बैठने हेतु अवसरों की कोई सीमा नहीं होगी। अपने अंको में
सुधार के लिए कोई भी परीक्षार्थी कितनी भी बार परीक्षा में बैठ सकता लेकिन जिस
परीक्षा में अधिकतम अंक होंगे उनसे ही वैध माना जाएगा !
11. राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड द्वारा एक बारीय पंजीयन (One time Registration) की ऐसी व्यवस्था विकसित
की जाएगी जिससे न केवल समान पात्रता परीक्षा" बल्कि इस परीक्षा के आधार पर
किसी भी पद पर भर्ती के लिए अभ्यर्थियों को बार-बार आवेदन नहीं करना पड़े तथा एक
बारीय पंजीयन (One
time Registration ) के आधार पर सृजित युनिक पहचान संख्या के माध्यम से आवेदन संभव हो
सके। एक बारीय पंजीयन (One time Registration ) की व्यवस्था के संबंध में राजस्थान लोक सेवा आयोग,
राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड एवं सभी नियोक्ता अधिकारियों / अन्य भर्ती एजेंसियों
के मध्य समन्वय द्वारा इसे इस रूप में विकसित किया जाएगा कि किसी भी अभ्यर्थी
द्वारा न केवल कर्मचारी चयन बोर्ड बल्कि राज्य में किसी भी भर्ती संस्था द्वारा
किसी भी पद की भर्ती के लिए इसे काम में लिया जा सके जिससे कि भर्ती हेतु आवेदन
एवं आवेदन पत्रों की प्रारंभिक संवीक्षा का कार्य न्यूनतम हो सके।
13 समान पात्रता परीक्षा संबंधी प्रावधान पहले से विज्ञापित पदों की
भर्तियों पर लागू नहीं होंगे। पहले से प्रक्रियाधीन / विज्ञापित सभी भर्तियों
पूर्व निर्धारित प्रक्रिया / कार्यक्रमानुसार जारी रहेगी।
14.राज्य सरकार से संबंधित राजकीय उपक्रमों/ स्वायत्तशाषी संस्थाओं / निगम / बोर्ड / बैंक
आदि द्वारा भी अपने संस्थानों में कार्मिकों की नियुक्ति में समान पात्रता परीक्षा
(CET) के अंको का उपयोग किया
जा सकेगा।
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